最近，云县文化和旅游局的雇员杨·穆莫（Yang Moumou）透露，她“很难离开怀孕早期”，并引起了公众的关注。但是，正式的公告揭示了一个事实：所谓的“工作不公正工作”是一种夸张，“妻子是城市董事的副手”更为虚构。精心计划的在线炒作不仅是个人诚信的丧失，而且还处理公职人员的职业道德底线。您不应该养成对公共证书有害的习惯。公职人员和普通网民之间的区别在于其身份伴随的“信用溢价”。如果您从公职人员那里说这句话，公众自然会有更多的细微款项。这种信任源于“公共办公室”一词背后的责任和障碍，该一词不仅要求遵守法律和法规，还要求从业者忠诚和值得信赖的例子。但是杨穆莫坚持做相反的事情。为了引起人们的注意，他在虚构的“城市代理人”中“晋升”了妻子，加强了所谓的“困难”戏剧性的冲突。为了获得慰问，他将正常的休假描述为“工作场所中的不公正”，并将他的个人上诉包裹为“脆弱的团体大喊”。这项操作是关于公众信心，作为交通筹码和消耗公职状况证书的讨价还价筹码。一些基层干部承认：“当我们去乡村做出工作时，村民们经常说'当他们说些什么时，你应该保留他们的人数'。“对“计数器计数”的这种信任是为无数人提供脚踏实地工作的人而交换的，但它很容易通过撒谎而消失。杨可能没有意识到他在键盘上做了“副丈夫”，不仅他的签名，不仅是他的签名，不仅是他的签名，而且不仅是他的签名，而且不仅是他的签名不仅他的签名，不仅他的签名，不仅他的签名，而且不仅是他的签名，而且不仅是他的签名。公众的心已经建立了一段时间。该讨论是作为“文化和旅游局的雇员”的身份，使公众可以自动将“系统内管理问题”联系起来，甚至增加对地方政府环境的怀疑。政府投入的权力 - - 权力和物质资源平息公众舆论和澄清事实的行政资源是这项闹剧的所有隐藏成本。更糟糕的是，“工作场所中的不公正现象”是在挤出人们的经济要求，而真正需要帮助的人可能会淹没“狼”的怀疑。像往常一样，“一个声称受到她的领导人性攻击的妇女”终于被证明是虚假的指控，这不仅浪费了司法的资源，而且是受害者的受害者保护自己的权利时，眼睛更虚弱。目前，该官员批评并研究了杨，但他要在那里停止的讨论。有人说：“他只是想吸引注意力，承认他的错误就足够了。”这种公差是问题的问题。公职人员的完整性不是“道德小节”，而是“专业底线”。撒谎不是“暂时的混乱”，而是专业道德的无视。我们需要问的是：为什么公职人员努力工作以如此轻松地消耗凭证？也许成本太低。与通过撒谎获得的交通的关注相比，对批评和教育的惩罚显然不够。这可能是一个良好的偏见，将“系统中的身份”视为“吸引注意力的工具”，并且未能理解四个单词“公职人员”的权重。改变这种兴奋需要两个“政策”：一个衡量个人的措施，澄清“负面”我的公职人员的在线行为清单，包括对评估和分析进行事实和探索，并使正直成为热情的指标；说：“一个人不能没有信心，就无法没有信心，而一个国家就无法受到信任。 “对于公职人员来说，“信任”是他们一生的基础。杨·穆考夫（Yang Mouceou）的闹剧提醒所有在公共场所或公共职位上拥有权力的人，“公职”一词不仅是身份的象征，而且是沉重的责任。也不能承受任何部分待遇。